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除了哭训吼,家人之间还可以这样沟通,每周一次
发布日期:2022-04-19 13:06:34编辑:乐乐妈
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01
我的女儿其颀遇到了一点问题。
她的五岁生日本来邀请了好朋友安安来一起庆祝,结果没想到两个人摩擦不断。
先是开玩笑,开着开着当了真,接着又对玩什么游戏无法达成一致,最后两个小家伙不欢而散。
安安临走时流着泪对女儿说:
“你知道吗,我昨晚因为要来给你过生日高兴得一夜没睡,但我没想到你会这样对我,你伤了我的心。”
我惊诧于安安能够镇定与流畅地表达情绪,偷偷地看了女儿一眼,她很倔强,一句道歉也没说,但脸上明显写着懊恼和落寞。
送走好朋友,女儿垂头丧气跟我进了屋。
02
关于孩子情绪的自我管理,我之前和她讲过很多道理,但效果总不尽如人意,这次我决定换个方式和她谈。
“今天我们来开个会吧。”我跟颀爸交换了一下眼神,宣布道。
开会? 什么是开会?开什么会?其颀和妹妹小葡好奇地跑过来。
“我有一个问题,想听听大家的意见,所以我们坐下来一起谈一谈,好吗?”
孩子们最喜欢这种看起来很成人化的仪式,快速坐好。颀爸找来纸笔,主动提出负责会议记录。
四人落座,我提出今天的议题——
“对于其颀和安安今天的事件,大家有什么看法?”
其颀被邀请第一个发言,她欲言又止,费了很大劲才开始慢慢说:“我觉得今天做得不够好,虽然开头不错,但最后伤了好朋友的心,我有点没礼貌了。”
轮到我说:“我觉得安安是我们的客人,要尊重她,如果遇到分歧,其颀也可以像安安一样清楚表达自己的想法,而不是一言不发就甩手走,生闷气。
2岁半的妹妹小葡似懂不懂,说了句:“我觉得姐姐不对”,换来姐姐狠狠一瞪之后就钻到了桌子底下,自动出局。
然后是爸爸发言:“我觉得其颀可以尝试练习换位思考——
如果是自己在安安家玩,而安安动不动就和自己发脾气是什么感觉。有句古话,叫做‘已所不欲,勿施于人’,讲的就是自己不喜欢的行为,也不要施加到别人身上。”
其颀想了想,点点头,之后也举出我和爸爸的一些没有做好的例子,我们一起分析反思自己在情绪管控上的不足之处。
最后。与会人员达成了一致:我们都向安安学习——有话好好说,有话慢慢说,学习管控自己的情绪而不是被情绪所控,学习清楚表达自己的心而不是闷声生气。
会议在愉快的氛围中结束,大家没有立刻解散,拉出桌底下的妹妹,我们又一起聊天分享了牛奶和我下午新烤的小饼干。
大家还约好,从今往后不管谁觉得有需要都可以提议开会,然后全家就提出的问题各自发表意见,一起商量该怎么办。
这会家庭会议没有剑拔弩张,没有鼻涕眼泪,有的只是平和述说、真诚建议。
全家达成高度共识,并实践了一种新的沟通方法,每个人也因而有了新的机会——去学习倾听,也学习表达。
03
我的一个朋友也喜欢开家庭会议,而且她家的会开得更有意思,每周一次,内容分为五部分——
第一部分是欣赏:说出自己对其他与会者认可、赞赏的事情;
第二部分是担心、疑惑:说出自己内心的担忧和对其他与会者言语、行为等存在的疑惑;
第三部分是抱怨和建议:对其他与会者的不满、生气或其他类似情绪,以及内心希望对方怎么做;
第四部分是新信息:分享本周以来各自生活、工作领域的新发现和新收获;
第五部分是希望与梦想:大家说出自己最近的期待和愿望。
这个流程并不是随意制定的,理论依据是美国家庭治疗专家萨提亚的“温度读取”法。
根据萨提亚所说,这是一种“让小组成员分别从内部和外部来体验他们所处的人类环境,从而改变个体内部、两个人之间、以及多个人之间温度”的办法。
朋友反馈:家庭会议的效果出奇的好。
谁说沟通只需要在遇到问题时进行?水波不兴的日子里,全家围坐一起,吐露心声、消除误会、分享心得与收获,听起来是不是也很棒呢?
04
我们习惯了在公司或单位开大大小小、各种各样的会,对如何开会甚至什么会说什么话都已谙熟于心。
有没有想过,其实完全可以把会开到家里来呢?定期也好,随机也妙。
晚上没事的时候,全家人坐在一起,放下手机,面对面,敞开心扉说说话,总没有什么不好。
圆桌一张,椅子几把,大家舒舒服服就座。
可以来碟水果,也可以几杯热茶,在轻松愉快的氛围中,把喜欢的地方告诉他;把不理解难接受的地方也告诉他。
作为家人,最重要的不是守在身旁,更是守在心旁。经常在家开开“小会”是个保持有效沟通的好办法——
你会发现,无论亲子关系、夫妻关系,还是代际关系,都会因此产生微妙而令人欣喜的变化。
更重要的是,我们的孩子会看、会学,这也是在给他们展示,除了哭训吼,还存在这样一种更健康积极有效的沟通方法。
大家心心相印,齐心协力营造一个其乐融融的家,让阳光能够照进每一处敞开的心房,这才是把口口声声的爱落在实处。